86 empleos en Baja California de Recursos Humanos

Sr. HR Manager (NEW SITE)

Daikin

Required Qualifications Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. HR leadership experience within an industrial manufacturing environment. Bilingual proficiency in English and Spanish. Strong experience in employee relations, performance management, talent management, and organizational development. Demonstrated experience partnering with senior business and plant leaders. Strong knowledge of Mexican labor laws and HR compliance requirements. Proven leadership, coaching, and change management skills. Strong analytical, communication, and decision-making skills. Preferred Qualifications Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related business field. Experience supporting large-scale or growing manufacturing operations.

Hace 6 minutos en Tijuana

Practicante de Recursos Humanos - Planta Otay

Thermometrics México, S.A. de C.V.

Indispensable ser estudiante activo de Administración, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o carrera afín. Estudiar actualmente en alguna institución con convenio para prácticas profesionales, como ITT, CETYS, UTT, UABC, Xochicalco o Vasconcelos . Disponibilidad para realizar prácticas en horario vespertino/nocturno . Manejo básico de Microsoft Office y herramientas administrativas. Facilidad para el manejo y captura de información. Buena comunicación y trato con el personal. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Actitud de servicio, iniciativa y disposición para aprender. No se requiere experiencia laboral previa.

Hace 13 minutos en Tijuana

M- Auxiliar de Recursos Humanos

Ivemsa

Estudios de Licenciatura completa en Administración de Empresas, Comunicación, Contabilidad o afín o Ingeniería completa en Industrial o afín Conocimiento de sistema Office Conocimiento de sistema TRESS (Indispensable) Experiencia de haber trabajado en ambiente de manufactura mínimo 6 meses Legislación laboral básica. Manejo de indicadores y administración documental.

Hace 18 minutos en Mexicali

Human Resources Manager (Boulevard 2000)

Industrias Eléctricas AG, S.A. de C.V.

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, Industrial Relations, or a related field. Master's degree in Human Resources, Business Administration (MBA), or Organizational Development is preferred. Minimum of 8 years of progressive Human Resources experience, including at least 5 years in a Human Resources Manager role within a manufacturing environment. Advanced English proficiency (written and verbal). Strong knowledge of Mexican Labor Law, labor relations, employment regulations, and government compliance requirements. Proven experience in talent acquisition, employee relations, organizational development, performance management, compensation and benefits, and personnel administration. Experience developing and implementing HR strategies aligned with business objectives. Demonstrated leadership experience managing and developing HR teams. Experience managing HR budgets and key performance indicators (KPIs). Knowledge of Lean Manufacturing and continuous improvement methodologies is preferred. Experience with HRIS/ERP systems (e.g., TRESS, SAP, Workday, Oracle HCM, Paylocity, or similar). Advanced proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint.

Hace 26 minutos en Tijuana

Superintendente de Entrenamiento (Boulevard 2000)

Industrias Eléctricas AG, S.A. de C.V.

Carrera profesional afín relacionada con manufactura, ingeniería o procesos industriales. 5 a 6 años de experiencia liderando equipos de entrenamiento técnico. Experiencia en manufactura Lean Manufacturing. Desarrollo de competencias técnicas. Capacitación de personal operativo. Conocimiento técnico en manufactura eléctrica Diseño y gestión de programas de capacitación Mejora continua y excelencia operacional

Hace 26 minutos en Tijuana

HR Reporting Analyst (Boulevard 2000)

Industrias Eléctricas AG, S.A. de C.V.

Escolaridad Licenciatura en: Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Carrera afín Experiencia Mínimo 2 a 3 años de experiencia en análisis de información, HR Analytics, administración de HRIS, Business Intelligence o análisis de datos. Experiencia administrando bases de datos y desarrollando indicadores ejecutivos. Experiencia en empresas multinacionales de manufactura (deseable). Conocimientos Técnicos Indispensables Microsoft Excel Avanzado (Power Query, Power Pivot, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y manejo de grandes volúmenes de información). Power BI. Microsoft PowerPoint. Administración y análisis de bases de datos. Desarrollo de dashboards ejecutivos. Diseño y seguimiento de indicadores (KPIs). Auditoría y validación de información. Sistema TRESS (indispensable): administración de expedientes, movimientos de personal, estructura organizacional, reportes, explotación de información y administración de datos maestros. Conocimiento de procesos de Recursos Humanos. Conocimiento de procesos de nómina y administración de personal. Deseables Paylocity HRIS. Workday HCM. Herramientas de Business Intelligence. Idiomas Inglés avanzado (indispensable).

Hace 26 minutos en Tijuana

Instructor de Montacargas

Hussmann Technologies de Baja California, S.A. de C.V.

🧾 Requisitos: ✔️Secundaria terminada. ✔️Experiencia de 1 año en capacitación o formación de personal y uso de montacargas de clamp y pico (hombre sentado) ✔️Licencia de montacargas o DC3. ✔️Conocimiento de normativas de seguridad laboral, buenas prácticas operativas y calidad. ✔️Actuar como un recurso para resolver problemas operativos complejos que requieran conocimiento especializado. ✔️Conocimiento en computadora ✔️Dominio de paquetería office principalmente Excel nivel intermedio. ✨ Cualificaciones preferentes: ✔️Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva tanto de forma verbal como escrita. ✔️Habilidades para evaluar y monitorear el progreso de los empleados durante el proceso de capacitación. ✔️Nociones psicopedagógicas. ✔️Habilidad para adaptarse al cambio. ✔️Responsable y proactivo (a) ✔️Trabajo en equipo.

Hace 38 minutos en Tijuana

Practicante para Area de CAPACITACION y ENTRENAMIENTO

Thermometrics México, S.A. de C.V.

Captura control de archivos proactivo actitud de servicio y trabajar en equipo

Hace una hora en Tijuana

Practicante Recursos Humanos

BG Trucking

Estar cursando la carrera de Psicologia/Administración de Empresas/Ingeniería Industrial o afín. INDISPENSABLE ser estudiante. Se ofrece apoyo económico semanal. Sin problema de transporte Residencia cercana a Carretera Aeropuerto Proactivo / dinámico

Hace 16 horas en Mexicali

Practicante Recursos Humanos

Safran Cabin

Estar cursando actualmente la universidad en alguna de las siguientes carreras: Administración, Psicología o carrera a fin. Organizado Responsable Manejo de paquetería office Habilidades de comunicación Ingles (deseable) Pro activo con disposición para aprender.

Hace 17 horas en Tijuana

Asistente de Recursos Humanos

Masimo

Estudios de Licenciatura completa en Administración de Empresas, Comunicación, Contabilidad o afín o Ingeniería completa en Industrial o afín Conocimiento de sistema Office Conocimiento de sistema TRESS (Indispensable) Legislación laboral básica. Manejo de indicadores y administración documenta

Hace 17 horas en Mexicali

Supervisor de Recursos Humanos (Temporal)

North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.

We offer you: A position within a company with diverse organizational cultures and industries. A role with significant responsibility and influence on projects, integrated with a leadership support team. Continuous learning and updates in HR matters. A place in an agile and dynamic (Fast Paced) company. A position in a solid company with great stability and constant growth. The experience and know-how of multidisciplinary teams. Competitive salary. Major medical insurance, covering you and your family. Savings fund. Savings box. Among other benefits. Essential requirements: At least 3 years of experience in a similar position. Fluency in English for conversations with colleagues. Experience using TRESS system. A degree in Business Administration, Labor Relations, Industrial Engineering, Psychology, or a related field. Intermediate Excel skills. Preferred requirements: Experience in the manufacturing industry. Advanced Excel skills. This is where talent becomes a future. Join us and take the next step in your career. Apply today!

Hace 19 horas en Mexicali

Sr Talent Acquisition Specialist- 1st Shift- On Site-Advance

Collins Aerospace

Qualifications You Must Have: Bachelor's degree in appropriate discipline in Business Administration, Psychology or related. Minimum 3-5 years of previous experience in similar roles. Advanced English communication skills. Experience managing HRIS Systems (Workday, Taleo, Tress, LinkedIn). Qualifications We Prefer: Project management experience. WE ARE REDEFINING AEROSPACE. At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day. Please be aware of our location: Venustiano Carranza #238- D Desarrollo Industrial Colorado, Mexicali, Baja California, 21397

Hace 19 horas en Mexicali

Practicante de Recursos Humanos (Reclutamiento) - 1er Turno - En sitio

Collins Aerospace

Requirements: Currently pursuing a degree in Business Administration, Business Management, Industrial Engineering, psychology or a related field. Availability to work part-time during the morning shift. Interest in managing social media and content creation. Excellent communication and customer service attitude. Proficiency in Office 365. Basic to intermediate Excel skills. Intermediate proficiency in design tools. Advanced English – conversational level. Energetic. Positive attitude. Desired Requirements: Previous experience in the Human Resources department. Availability to work full-time. Google Analytics knowledge. Experience managing social media content. We suggest you apply through the text below that reads "Solicitar" this will send you to our job site where you can apply to the position and we can properly process your job application.

Hace 19 horas en Mexicali

Talent Acquisition Coordinator – 1st shift – On site – Advanced Structures

Collins Aerospace

Qualifications You Must Have: Typically requires a High School diploma or equivalent education, with a minimum of 4 years of relevant experience (administrative, coordination, recruiting, Talent Acquisition, Human Resources, or related support role). Experience using Microsoft Office, including Outlook, Excel, Word, and PowerPoint. Qualifications We Prefer Experience using an Applicant Tracking System (ATS), such as Workday or similar platforms. Experience supporting career fairs, recruiting events, hiring events, or campus recruiting activities. Experience coordinating or tracking administrative processes involving multiple steps or stakeholders. What We Offer: Excellent work environment. Free transportation. On-site fitness center. Sports tournaments. Wellness area. Corporate events. Eco-friendly parking. Learn More & Apply Now! Human Resources: Human Resources is committed to making Collins Aerospace a great place to work, grow and belong by recruiting, onboarding, developing, rewarding and retaining the very best talent our industry has to offer. By fostering a culture for employees to learn and fulfill their potential, Human Resources fuels the success of our business – every day. Join our team and help us soar to new heights. Role Type Definitions: Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. Please be aware of our location: Blvr. Venustiano Carranza #238, El Robledo, 21397 Mexicali, B.C.

Hace 19 horas en Mexicali

Labor Relations Manager

Industrias SL, S.A. de C.V.

Education Bachelor's Degree in Human Resources, Industrial Relations, Business Administration, Law, or a related field. Master's Degree preferred. Experience 7+ years of Labor Relations, Human Resources, or Employee Relations experience within a manufacturing environment. Experience in electronics, aerospace, automotive, or high-tech manufacturing preferred. Proven experience managing unionized workforces and collective bargaining processes. Experience conducting workplace investigations and managing grievance procedures. Knowledge & Skills Strong understanding of labor laws and employment regulations. Excellent negotiation, mediation, and conflict-resolution skills. Strong communication and stakeholder management abilities. Ability to influence leaders at all levels of the organization. Strong analytical and problem-solving capabilities. Experience with HRIS systems and Microsoft Office applications. Bilingual Spanish/English preferred.

Hace 20 horas en Mexicali

Analista de Recursos Humanos

Oferta confidencial

Conocimientos y Experiencia: Carrera Profesional (Lic. en Administración de Empresas, Desarrollo Empresarial, Psicología o afín). Dos años de experiencia en puestos previos. Idioma inglés: 60% Manejo de MS Office (Word, Excel, PPT). Sistema TRESS, Pro.Net. Success Factors Competencias Técnicas: Conocimiento de las Políticas y procedimientos de RRHH, Reglamento Interior de Trabajo, prestaciones otorgadas por la organización, manejo de técnicas de entrevista y dominio de procesos de reclutamiento tanto de personal operativo como administrativo, administración de proyectos de mejora continua, manejo de Excel para estadística básica y tablas dinámicas, manejo de Power Point o Power BI (deseable) para la elaboración de presentaciones ejecutivas. Conocimiento básico de la Ley Federal de Trabajo y Seguro Social. Competencias de Gestión: Comunicación efectiva, habilidad para escuchar y comprender las necesidades del personal, actitud de atención al colaborador para brindar asesoría y soluciones, enfoque en la satisfacción del cliente interno, trabajo en equipo, colaboración efectiva con el personal, ética e integridad, manejo de confidencialidad de la información, actuación basada en principios éticos y cumplimiento de la política y procedimientos, capacidad para gestionar múltiples procesos, organización y seguimiento en las actividades, habilidad para interpretar datos e indicadores de Recursos Humanos, adaptabilidad, proactividad y empatía.

Hace 20 horas en Mexicali

Training and Organizational Development Coordinator

Panasonic Ecology Systems de Mexico, S. A. de C.V.

Education: Bachelor’s degree in human resources, Psychology, Organizational Psychology, Business Administration, Organizational Development, Industrial Relations or related field. Experience: 3–5 years of HR experience, preferably in a manufacturing/maquiladora environment, with exposure to Organizational Development, Training, Employee Engagement, Employee Relations and NOM-035. Preferred: Experience managing training teams, technical training programs, leadership development, HR digitalization and bilingual communication.

Hace 21 horas en Tijuana

Practicante de Recursos Humanos - Liberación de Horas

Industrias Hunter, S. de R.L. de C.V.

Estar estudiando carreras en áreas económico-administrativas psicologia o afín, Nota: esta posicón es para liberación de horas unicamente o proyecto estudiantil, por lo que deben ser estudiantes activos con seguro facultativo activo sin excepcion y vivir cerca de la zona Pacifico, ya que solo se liberan horas

Hace un día en Tijuana

Especialista de Adquisición de Talento

North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.

What You'll Bring Bachelor's degree in Psychology, Human Resources, Business Administration, or a related field. At least 3 year of experience in recruitment and selection. Experience recruiting administrative, professional, and mid-level management positions. Experience using multiple sourcing channels, including LinkedIn, job boards, social media, and internal databases . Knowledge of competency-based interviewing and recruitment process management. Strong organizational, communication, and interpersonal skills. Intermediate to advanced English proficiency.

Hace un día en Tijuana