28 empleos en Mexicali, Baja California de Recursos Humanos

Auxiliar de Recursos Humanos y Nóminas

Oferta confidencial

• Experiencia minima 2 años en puestos similares. • Manejo de PC, dominio de Office. • Manejo de sistemas de nómina preferentemente. • Con alto sentido de responsabilidad. • Con una actitud positiva y propositiva en el desarrollo de actividades. • Responsable seria y puntual. • Orientada a resultados. • Con disponibilidad de tiempo. Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00

Octubre 05 2026 en Mexicali

Analista de Recursos Humanos

Oferta confidencial

Conocimientos y Experiencia: Carrera Profesional (Lic. en Administración de Empresas, Desarrollo Empresarial, Psicología o afín). Dos años de experiencia en puestos previos. Idioma inglés: 60% Manejo de MS Office (Word, Excel, PPT). Sistema TRESS, Pro.Net. Success Factors Competencias Técnicas: Conocimiento de las Políticas y procedimientos de RRHH, Reglamento Interior de Trabajo, prestaciones otorgadas por la organización, manejo de técnicas de entrevista y dominio de procesos de reclutamiento tanto de personal operativo como administrativo, administración de proyectos de mejora continua, manejo de Excel para estadística básica y tablas dinámicas, manejo de Power Point o Power BI (deseable) para la elaboración de presentaciones ejecutivas. Conocimiento básico de la Ley Federal de Trabajo y Seguro Social. Competencias de Gestión: Comunicación efectiva, habilidad para escuchar y comprender las necesidades del personal, actitud de atención al colaborador para brindar asesoría y soluciones, enfoque en la satisfacción del cliente interno, trabajo en equipo, colaboración efectiva con el personal, ética e integridad, manejo de confidencialidad de la información, actuación basada en principios éticos y cumplimiento de la política y procedimientos, capacidad para gestionar múltiples procesos, organización y seguimiento en las actividades, habilidad para interpretar datos e indicadores de Recursos Humanos, adaptabilidad, proactividad y empatía.

Octubre 01 2026 en Mexicali

Jefe de Recursos Humanos

BG Trucking

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín. Mínimo 10 años de experiencia en Recursos Humanos y al menos 4 años coordinando equipos o procesos integrales del área. Experiencia sólida en reclutamiento y selección de posiciones operativas y administrativas. Experiencia en ambientes operativos; preferentemente transporte, logística, manufactura o industrias con alta demanda de contratación Experiencia comprobable en relaciones laborales, administración de personal, clima laboral y servicio al cliente interno. Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, requerimientos de la STPS y procesos laborales. Experiencia necesaria en el sistema TRESS. Manejo de indicadores, elaboración de reportes de RH y Excel avanzado. Inglés intermedio conversacional a -avanzado, requerido por el alcance binacional de la posición. Experiencia supervisando o coordinando personal. Disponibilidad para trasladarse entre las localidades asignadas.

Septiembre 29 2026 en Mexicali

Superintendente de Recursos Humanos

Fábrica de Papel San Francisco, S.A. de C.V.

Requisitos Profesionista con amplia experiencia en áreas de Recursos humanos. Experiencia mínima de 6 años en posiciones similares. Conocimiento en: Ley Federal del Trabajo, Relaciones laborales, Ley del IMSS, Administración de personal. Manejo de sistema TRESS. Procesos de nómina e indicadores de RH. Disponibilidad de horario. Disponibilidad para viajar.

Septiembre 28 2026 en Mexicali

Especialista de Recursos Humanos

Wk Kellogg Co Mexicali

Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia en prenómina, administración de personal, control de asistencia y sistemas de nómina . Conocimiento de SAP y Kronos . Manejo de Microsoft Office . Conocimiento de prestaciones, documentación de RH y legislación laboral mexicana . Atención al detalle y manejo adecuado de información confidencial. Inglés avanzado .

Septiembre 23 2026 en Mexicali

Líder de Atracción de Talentos, LATAM - Manufactura

Newell Rubbermaid Mexicali, S. de R.L. de C.V.

Qualifications Bachelor’s degree required. Solid Talent Acquisition experience, including significant experience supporting Manufacturing, Operations, Industrial and Factory environments. Proven experience leading and developing recruiting teams in a multi-site and/or regional environment. Demonstrated success managing high-volume recruiting operations, including Factory Hourly hiring. Strong experience recruiting for manufacturing and operational roles, including operators, technicians, production employees, warehouse staff, and frontline leadership positions. Proven experience supporting seasonal hiring peaks, workforce ramp-ups, plant expansions, or other large-scale hiring initiatives. Experience managing external recruitment agencies, staffing vendors, and contingent workforce partners in high-volume recruiting environments. Experience implementing recruiting process improvements, automation initiatives, and operational excellence practices. Strong people leadership skills Excellent stakeholder management and influencing skills across multiple organizational levels. Strong analytical mindset Advanced to fluent level of Eng lish required. Fluent or native level of Spanish required. Must be based in or willing to relocate to Mexicali, Mexico. Availability to work 100% onsite. Availability for travel across manufacturing sites in Latin America. Preferred Qualifications Experience supporting manufacturing operations across multiple countries in Latin America. Knowledge of Lean principles, process improvement methodologies, and operational excellence frameworks. Experience leading recruiting teams through organizational growth, centralization, or transformation initiatives. Familiarity with ATS, CRM, AI-enabled recruiting tools, workforce analytics, and recruiting automation platforms. Experience partnering with Operations, Manufacturing, Supply Chain, and HR leadership teams in complex industrial environments.

Septiembre 16 2026 en Mexicali

Gerente Regional Recursos Humanos

Harinera de Maíz de Mexicali, S.A. de C.V.

Carrera profesional terminada Deseable: Maestría.. Experiencia en puesto similar Amplio conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y normatividad laboral aplicable. Conocimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo. Deseable experiencia en sistemas de Recursos Humanos (SAP, SuccessFactors, Workday, Oracle HCM o similares). Disponibilidad de horario Disponibilidad para viajar Responsabilidad

Septiembre 09 2026 en Mexicali

Supervisor Sr de Recursos Humanos

Newell Rubbermaid Mexicali, S. de R.L. de C.V.

Requisitos Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales, Administración o carrera afín. 8+ años en Relaciones Laborales / RR.HH., con al menos 4 años en roles de liderazgo. Experiencia comprobada en procesos disciplinarios, cumplimiento laboral y representación ante autoridades del trabajo. Dominio de legislación laboral mexicana: LFT, IMSS, y NOM-035. Inglés intermedio-avanzado Rigor legal con inteligencia emocional, mediación y resolución de conflictos, redacción jurídica clara y toma de decisiones bajo presión. Competencias de liderazgo Juicio ético e imparcialidad Influencia y credibilidad ante audiencias ejecutivas Pensamiento estratégico con orientación a resultados Serenidad y firmeza bajo presión Comunicación efectiva en todos los niveles. Deseable Especialidad o Maestría en Derecho Laboral, Relaciones Industriales o RR.HH, Diplomado en Relaciones Laborales. Experiencia en entornos con fuerza laboral temporal a gran escala, multisitio o multinacional. Experiencia en negociación colectiva, libertad de asociación y contextos de organización sindical. HRIS/ERP (SAP SuccessFactors, Workday), Power BI, herramientas de clima Glint. Manejo de IA generativa (Copilot, ChatGPT) para redacción de políticas y reportes.

Septiembre 04 2026 en Mexicali