37 empleos en Mexicali, Baja California de Recursos Humanos

Practicante Recursos Humanos

BG Trucking

Estar cursando la carrera de Psicologia/Administración de Empresas/Ingeniería Industrial o afín. INDISPENSABLE ser estudiante. Se ofrece apoyo económico semanal. Sin problema de transporte Residencia cercana a Carretera Aeropuerto Proactivo / dinámico

Hace 3 horas en Mexicali

Asistente de Recursos Humanos

Masimo

Estudios de Licenciatura completa en Administración de Empresas, Comunicación, Contabilidad o afín o Ingeniería completa en Industrial o afín Conocimiento de sistema Office Conocimiento de sistema TRESS (Indispensable) Legislación laboral básica. Manejo de indicadores y administración documenta

Hace 5 horas en Mexicali

Supervisor de Recursos Humanos (Temporal)

North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.

We offer you: A position within a company with diverse organizational cultures and industries. A role with significant responsibility and influence on projects, integrated with a leadership support team. Continuous learning and updates in HR matters. A place in an agile and dynamic (Fast Paced) company. A position in a solid company with great stability and constant growth. The experience and know-how of multidisciplinary teams. Competitive salary. Major medical insurance, covering you and your family. Savings fund. Savings box. Among other benefits. Essential requirements: At least 3 years of experience in a similar position. Fluency in English for conversations with colleagues. Experience using TRESS system. A degree in Business Administration, Labor Relations, Industrial Engineering, Psychology, or a related field. Intermediate Excel skills. Preferred requirements: Experience in the manufacturing industry. Advanced Excel skills. This is where talent becomes a future. Join us and take the next step in your career. Apply today!

Hace 7 horas en Mexicali

Sr Talent Acquisition Specialist- 1st Shift- On Site-Advance

Collins Aerospace

Qualifications You Must Have: Bachelor's degree in appropriate discipline in Business Administration, Psychology or related. Minimum 3-5 years of previous experience in similar roles. Advanced English communication skills. Experience managing HRIS Systems (Workday, Taleo, Tress, LinkedIn). Qualifications We Prefer: Project management experience. WE ARE REDEFINING AEROSPACE. At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day. Please be aware of our location: Venustiano Carranza #238- D Desarrollo Industrial Colorado, Mexicali, Baja California, 21397

Hace 7 horas en Mexicali

Practicante de Recursos Humanos (Reclutamiento) - 1er Turno - En sitio

Collins Aerospace

Requirements: Currently pursuing a degree in Business Administration, Business Management, Industrial Engineering, psychology or a related field. Availability to work part-time during the morning shift. Interest in managing social media and content creation. Excellent communication and customer service attitude. Proficiency in Office 365. Basic to intermediate Excel skills. Intermediate proficiency in design tools. Advanced English – conversational level. Energetic. Positive attitude. Desired Requirements: Previous experience in the Human Resources department. Availability to work full-time. Google Analytics knowledge. Experience managing social media content. We suggest you apply through the text below that reads "Solicitar" this will send you to our job site where you can apply to the position and we can properly process your job application.

Hace 7 horas en Mexicali

Talent Acquisition Coordinator – 1st shift – On site – Advanced Structures

Collins Aerospace

Qualifications You Must Have: Typically requires a High School diploma or equivalent education, with a minimum of 4 years of relevant experience (administrative, coordination, recruiting, Talent Acquisition, Human Resources, or related support role). Experience using Microsoft Office, including Outlook, Excel, Word, and PowerPoint. Qualifications We Prefer Experience using an Applicant Tracking System (ATS), such as Workday or similar platforms. Experience supporting career fairs, recruiting events, hiring events, or campus recruiting activities. Experience coordinating or tracking administrative processes involving multiple steps or stakeholders. What We Offer: Excellent work environment. Free transportation. On-site fitness center. Sports tournaments. Wellness area. Corporate events. Eco-friendly parking. Learn More & Apply Now! Human Resources: Human Resources is committed to making Collins Aerospace a great place to work, grow and belong by recruiting, onboarding, developing, rewarding and retaining the very best talent our industry has to offer. By fostering a culture for employees to learn and fulfill their potential, Human Resources fuels the success of our business – every day. Join our team and help us soar to new heights. Role Type Definitions: Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. Please be aware of our location: Blvr. Venustiano Carranza #238, El Robledo, 21397 Mexicali, B.C.

Hace 7 horas en Mexicali

Labor Relations Manager

Industrias SL, S.A. de C.V.

Education Bachelor's Degree in Human Resources, Industrial Relations, Business Administration, Law, or a related field. Master's Degree preferred. Experience 7+ years of Labor Relations, Human Resources, or Employee Relations experience within a manufacturing environment. Experience in electronics, aerospace, automotive, or high-tech manufacturing preferred. Proven experience managing unionized workforces and collective bargaining processes. Experience conducting workplace investigations and managing grievance procedures. Knowledge & Skills Strong understanding of labor laws and employment regulations. Excellent negotiation, mediation, and conflict-resolution skills. Strong communication and stakeholder management abilities. Ability to influence leaders at all levels of the organization. Strong analytical and problem-solving capabilities. Experience with HRIS systems and Microsoft Office applications. Bilingual Spanish/English preferred.

Hace 8 horas en Mexicali

Analista de Recursos Humanos

Oferta confidencial

Conocimientos y Experiencia: Carrera Profesional (Lic. en Administración de Empresas, Desarrollo Empresarial, Psicología o afín). Dos años de experiencia en puestos previos. Idioma inglés: 60% Manejo de MS Office (Word, Excel, PPT). Sistema TRESS, Pro.Net. Success Factors Competencias Técnicas: Conocimiento de las Políticas y procedimientos de RRHH, Reglamento Interior de Trabajo, prestaciones otorgadas por la organización, manejo de técnicas de entrevista y dominio de procesos de reclutamiento tanto de personal operativo como administrativo, administración de proyectos de mejora continua, manejo de Excel para estadística básica y tablas dinámicas, manejo de Power Point o Power BI (deseable) para la elaboración de presentaciones ejecutivas. Conocimiento básico de la Ley Federal de Trabajo y Seguro Social. Competencias de Gestión: Comunicación efectiva, habilidad para escuchar y comprender las necesidades del personal, actitud de atención al colaborador para brindar asesoría y soluciones, enfoque en la satisfacción del cliente interno, trabajo en equipo, colaboración efectiva con el personal, ética e integridad, manejo de confidencialidad de la información, actuación basada en principios éticos y cumplimiento de la política y procedimientos, capacidad para gestionar múltiples procesos, organización y seguimiento en las actividades, habilidad para interpretar datos e indicadores de Recursos Humanos, adaptabilidad, proactividad y empatía.

Hace 8 horas en Mexicali

Generalista de Recursos Humanos

Oferta confidencial

Licenciatura en administración de empresas o afín. 3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en el sistema TRESS. Excel Intermedio. Experiencia en elaboración de pre-nómina. Experiencia en reclutamiento y selección. Disponibilidad de horario.

Hace 12 horas en Mexicali

M- Auxiliar de Recursos Humanos

Ivemsa

Estudios de Licenciatura completa en Administración de Empresas, Comunicación, Contabilidad o afín o Ingeniería completa en Industrial o afín Conocimiento de sistema Office Conocimiento de sistema TRESS (Indispensable) Experiencia de haber trabajado en ambiente de manufactura mínimo 6 meses Legislación laboral básica. Manejo de indicadores y administración documental.

Hace 12 horas en Mexicali

Jefe de Recursos Humanos

ConTacto Más Humano

LO QUE BUSCAMOS Experiencia integral en Recursos Humanos, preferentemente en manufactura. Solidez en relaciones laborales, compensaciones y cumplimiento laboral. Capacidad para liderar equipos y trabajar como socio de los líderes de proceso. Enfoque en satisfacción laboral, desarrollo del talento y efectividad organizacional. Criterio, confidencialidad, comunicación y orientación a resultados.

Hace 21 horas en Mexicali

Practicante de Recursos Humanos

Sonova

Requisitos: • Estudiante activo de los últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carreras afines. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad de organización, atención al detalle y manejo de la confidencialidad. • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo. • Manejo intermedio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Septiembre 19 2026 en Mexicali

Generalista de Recursos Humanos (Basics) - 2do turno

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

Licenciatura en administración de empresas, psicología, o comunicación Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos. Experiencia en reclutamiento. Conocimiento en legislación laboral. Conocimiento en métricos de rotación y ausentismo. Experiencia en programas de motivación. Experiencia en paquetería de Microsoft Office. Dominio del sistema Tress. Habilidad de trabajo en equipo Ingles 50%.

Septiembre 18 2026 en Mexicali

Practicante de Reclutamiento y Seleccion de Personal

Industrias SL, S.A. de C.V.

¿A quién buscamos? ¡Estamos en búsqueda de talento que quiera hacer la diferencia desde el día uno! Si eres estudiante y te apasiona el área de Recursos Humanos, el trato con las personas y los procesos de atracción de talento, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu experiencia profesional! Buscamos estudiantes de carreras como: Psicología Administración de Empresas Relaciones Industriales Recursos Humanos Comunicación Trabajo Social Desarrollo Organizacional O carreras afines Tendrás la oportunidad de: ✅ Participar en procesos de reclutamiento y selección de personal directo. ✅ Apoyar en la publicación y seguimiento de vacantes. ✅ Realizar entrevistas iniciales y filtros telefónicos. ✅ Coordinar procesos de contratación e integración de nuevos ingresos. ✅ Colaborar en actividades de atracción de talento y eventos de reclutamiento. ✅ Adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y profesional. Requisitos: Ser estudiante activo(a) de licenciatura. Contar con disponibilidad de 5 horas diarias . Tener la posibilidad de permanecer en la empresa por un período mínimo de 6 meses . Interés por desarrollarse en el área de Reclutamiento y Selección de Personal . Facilidad de comunicación y organización. ¡Únete a nuestro equipo y comienza a construir tu futuro profesional con nosotros! Aquí no solo harás prácticas, construirás tu futuro. Ubicación: Parque Industrial Ex-XXI, 21254 Mexicali, B.C., México

Septiembre 18 2026 en Mexicali

Practicante de Desarrollo Organizacional (Inducción/capacitación)

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

Ser estudiante activo/a de una institución de educación superior (licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín). Contar con seguro facultativo vigente . Disponibilidad para realizar prácticas profesionales. Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. Proactividad, organización y actitud de aprendizaje.

Septiembre 18 2026 en Mexicali

Coordinador de Entrenamiento (CMIO)

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Comunicación o un campo afín • Mínimo de 2 años de experiencia en coordinación de capacitación, aprendizaje y desarrollo, o control documental en un entorno de manufactura. • Experiencia demostrable en el diseño, la coordinación y la administración de programas de capacitación para empleados • Sólidos conocimientos de sistemas de capacitación, principios de aprendizaje y metodologías de aprendizaje para adultos • Experiencia con Sistemas de Gestión del Aprendizaje y matrices de capacitación • Sólida comprensión de los procesos de control documental y la gestión de registros de capacitación • Familiarización con Sistemas de Gestión de Calidad (preferiblemente ISO/IATF) • Experiencia en el apoyo a auditorías internas y externas relacionadas con la capacitación y el cumplimiento normativo • Sólidas habilidades organizativas con gran atención al detalle • Habilidades de comunicación efectivas para presentar información a diversos públicos • Dominio de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) y sistemas de bases de datos • Habilidades analíticas para definir necesidades de capacitación, planes de desarrollo y presupuestos de capacitación • Fuerte sentido de responsabilidad, confidencialidad y profesionalismo

Septiembre 18 2026 en Mexicali

Practicante de Desarrollo Organizacional (Capacitación)

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

Ser estudiante activo/a de una institución de educación superior (licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín). Contar con seguro facultativo vigente . Disponibilidad para realizar prácticas profesionales. Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. Proactividad, organización y actitud de aprendizaje.

Septiembre 18 2026 en Mexicali

Reclutador(a) de Personal Directo

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia en procesos de reclutamiento y selección, preferentemente de personal operativo en empresas de manufactura. Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos. Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento. Conocimientos básicos de Microsoft Office. Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), deseable. Disponibilidad para participar en eventos de reclutamiento dentro y fuera de planta. Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal. Experiencia en cobertura de vacantes operativas o de alto volumen, preferentemente en la industria manufacturera. Experiencia brindando atención y seguimiento a clientes internos y candidatos. Deseable experiencia en estrategias de reclutamiento de campo y reclutamiento masivo.

Septiembre 18 2026 en Mexicali

Talent Management and Recruiting Specialist - Mexicali

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

Profile: - Fluent and eloquent with business conversations and assessments. - 5 + years experience with technical and leadership roles recruitment. - Proven experience identifying talent and highly successful allocating talent for the roles and companies. - Proven experience working with high tech industries and companies.

Septiembre 18 2026 en Mexicali

Estudiante de Entrenamiento

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

Estudiante activo de las carreras de: Ingenieria, Administración, o afin Habilidad en el uso de equipo de cómputo. Conocimiento básico en herramientas de Microsoft office como Excel y PowerPoint. Facilidad de palabra frente a grupos. Habilidad de comunicación.

Septiembre 18 2026 en Mexicali