35 empleos en Mexicali, Baja California de Recursos Humanos

Practicante de Recursos Humanos

UPM Casting, S.A. de C.V.

-Experiencia deseable en puesto fin. -Manejo de MO -Proactivo -Seguimiento a actividades -Con sentido de urgencia

Hace 3 horas en Mexicali

Supervisor de Recursos Humanos (Temporal)

North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.

We offer you: A position within a company with diverse organizational cultures and industries. A role with significant responsibility and influence on projects, integrated with a leadership support team. Continuous learning and updates in HR matters. A place in an agile and dynamic (Fast Paced) company. A position in a solid company with great stability and constant growth. The experience and know-how of multidisciplinary teams. Competitive salary. Major medical insurance, covering you and your family. Savings fund. Savings box. Among other benefits. Essential requirements: At least 3 years of experience in a similar position. Fluency in English for conversations with colleagues. Experience using TRESS system. A degree in Business Administration, Labor Relations, Industrial Engineering, Psychology, or a related field. Intermediate Excel skills. Preferred requirements: Experience in the manufacturing industry. Advanced Excel skills. This is where talent becomes a future. Join us and take the next step in your career. Apply today!

Hace 5 horas en Mexicali

Auxiliar de Nomina

Hospital Hispano Americano

Carrera técnica, licenciatura trunca o licenciatura. Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Nómina, incidencias, Excel, manejo de expedientes y controles administrativos. Deseable conocimiento de CONTPAQi Nóminas, IMSS, INFONAVIT y FONACOT. Organización y logística de eventos. 1 a 2 años en nómina, administración de personal o funciones administrativas afines. Organización, atención al detalle, confiabilidad, integridad, confidencialidad, trabajo en equipo, iniciativa, seguimiento, comunicación Buena presentación e imagen acorde con las políticas institucionales. Condición compatible con trabajo administrativo y participación ocasional en montaje y coordinación de eventos. Disponibilidad para apoyar en eventos institucionales fuera del horario habitual cuando previamente se programe y autorice.

Hace 5 horas en Mexicali

Sr Talent Acquisition Specialist- 1st Shift (Remote)

Collins Aerospace

Qualifications You Must Have: Typically requires: A University Degree or equivalent experience and minimum 5 years prior relevant experience, or An Advanced Degree in a related field and minimum 3 years experience Advanced English communication skills Minimum 3 years of previous experience in similar roles. Minimum 3 year of experience managing Recruiting or HR systems including Workday, Success Factors, Oracle, LinkedIn Recruiter, Smart Recruiters, etc. Advanced English. Qualifications We Prefer: Strong communication skills, with the ability to communicate fluently and professionally in written and spoken English Strong knowledge of high-volume hiring strategies, recruiting events, and workforce planning. Proven experience supporting large-scale hiring and workforce ramp-ups, including rapid hiring increases driven by business growth, new programs, site expansions, or transfers Demonstrated ability to identify and implement recruiting process improvements to increase efficiency, reduce time-to-fill, improve candidate experience, and minimize rework Experience using data and recruiting metrics to identify gaps and drive continuous improvement Experience developing talent pipelines and sourcing strategies for critical and hard-to-fill positions.

Hace 6 horas en Mexicali

Talent Acquisition Coordinator – 1st shift – On site – Advanced Structures

Collins Aerospace

Qualifications You Must Have: Typically requires a High School diploma or equivalent education, with a minimum of 4 years of relevant experience (administrative, coordination, recruiting, Talent Acquisition, Human Resources, or related support role). Experience using Microsoft Office, including Outlook, Excel, Word, and PowerPoint. Qualifications We Prefer Experience using an Applicant Tracking System (ATS), such as Workday or similar platforms. Experience supporting career fairs, recruiting events, hiring events, or campus recruiting activities. Experience coordinating or tracking administrative processes involving multiple steps or stakeholders. What We Offer: Excellent work environment. Free transportation. On-site fitness center. Sports tournaments. Wellness area. Corporate events. Eco-friendly parking. Learn More & Apply Now! Human Resources: Human Resources is committed to making Collins Aerospace a great place to work, grow and belong by recruiting, onboarding, developing, rewarding and retaining the very best talent our industry has to offer. By fostering a culture for employees to learn and fulfill their potential, Human Resources fuels the success of our business – every day. Join our team and help us soar to new heights. Role Type Definitions: Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. Please be aware of our location: Blvr. Venustiano Carranza #238, El Robledo, 21397 Mexicali, B.C.

Hace 6 horas en Mexicali

Practicante de Recursos Humanos (Reclutamiento) - 1er Turno - En sitio

Collins Aerospace

Requirements: Currently pursuing a degree in Business Administration, Business Management, Industrial Engineering, psychology or a related field. Availability to work part-time during the morning shift. Interest in managing social media and content creation. Excellent communication and customer service attitude. Proficiency in Office 365. Basic to intermediate Excel skills. Intermediate proficiency in design tools. Advanced English – conversational level. Energetic. Positive attitude. Desired Requirements: Previous experience in the Human Resources department. Availability to work full-time. Google Analytics knowledge. Experience managing social media content. We suggest you apply through the text below that reads "Solicitar" this will send you to our job site where you can apply to the position and we can properly process your job application.

Hace 6 horas en Mexicali

Auxiliar de Recursos Humanos y Nóminas

Oferta confidencial

• Experiencia minima 2 años en puestos similares. • Manejo de PC, dominio de Office. • Manejo de sistemas de nómina preferentemente. • Con alto sentido de responsabilidad. • Con una actitud positiva y propositiva en el desarrollo de actividades. • Responsable seria y puntual. • Orientada a resultados. • Con disponibilidad de tiempo. Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00

Hace 20 horas en Mexicali

Practicante de Recursos Humanos

Sonova

Requisitos: • Estudiante activo de los últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carreras afines. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad de organización, atención al detalle y manejo de la confidencialidad. • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo. • Manejo intermedio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Octubre 05 2026 en Mexicali

HR Manager, Business Partner - Foránea

Tyco Electronics Tecnologías, S.de R.L. de C.V.

Qualifications Experience as an HR Business Partner, HR Manager, or similar strategic HR leadership role. Strong manufacturing industry experience supporting medium to large-scale operations. Demonstrated experience partnering with senior leadership teams. Background in talent management, succession planning, organizational development, and strategic workforce planning. Strong knowledge of employee relations and labor relations within Mexico. Experience working in unionized environments is highly desirable. Fluent English communication skills, both written and verbal. Ability to work independently, navigate ambiguity, and influence without direct authority. Strong business acumen, executive presence, and relationship-building capabilities.

Octubre 05 2026 en Tijuana

Generalista de Recursos Humanos

Oferta confidencial

Licenciatura en administración de empresas o afín. 3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en el sistema TRESS. Excel Intermedio. Experiencia en elaboración de pre-nómina. Experiencia en reclutamiento y selección. Disponibilidad de horario.

Octubre 05 2026 en Mexicali

Talent Management and Recruiting Specialist - Mexicali

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

WHAT YOU WILL DO: - Analyze talent needs for support and operations areas in line with organizational plans and headcount forecasts - Partner with hiring managers to define role profiles, hiring priorities, and sourcing strategies - Manage the full recruitment cycle for technical and leadership roles: sourcing, screening, interviews, assessments, offers, and onboarding handoff - Present recruiting analysis and metrics (time to fill, pipeline health, source effectiveness, offer acceptance) to HR leadership and stakeholders - Follow up on improvement plans and continuously refine recruitment strategies based on results - Build and maintain a strong talent pipeline and employer brand presence in the market - Conduct business-oriented conversations and candidate assessments to ensure both technical and cultural fit - Support talent management and organizational development initiatives alongside the HR & OD team WHAT WE ARE LOOKING FOR: - Fluent and eloquent in business conversations and candidate assessments - 5+ years of experience recruiting for technical and leadership roles - Proven track record identifying talent and successfully placing candidates in the right roles and companies - Proven experience working with high-tech industries and companies - Strong analytical skills to translate recruiting data into actionable improvements - Excellent communication and stakeholder management skills

Octubre 02 2026 en Mexicali

Practicante de Recursos Humanos (Mezzanine)

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

Experiencia no requerida Carreras : Psicología -Administración -Educación -Comunicación Manejo de MS Office Proactivo y enfocado Cumplir horario de 8 horas diarias en planta INDISPENSABLE SER ESTUDIANTE Y CONTAR CON CREDITOS PARA PRACTICAS PROFESIONALES* SEGURO FACULTATIVO ACTIVO*

Octubre 01 2026 en Mexicali

Analista de Recursos Humanos

Oferta confidencial

Conocimientos y Experiencia: Carrera Profesional (Lic. en Administración de Empresas, Desarrollo Empresarial, Psicología o afín). Dos años de experiencia en puestos previos. Idioma inglés: 60% Manejo de MS Office (Word, Excel, PPT). Sistema TRESS, Pro.Net. Success Factors Competencias Técnicas: Conocimiento de las Políticas y procedimientos de RRHH, Reglamento Interior de Trabajo, prestaciones otorgadas por la organización, manejo de técnicas de entrevista y dominio de procesos de reclutamiento tanto de personal operativo como administrativo, administración de proyectos de mejora continua, manejo de Excel para estadística básica y tablas dinámicas, manejo de Power Point o Power BI (deseable) para la elaboración de presentaciones ejecutivas. Conocimiento básico de la Ley Federal de Trabajo y Seguro Social. Competencias de Gestión: Comunicación efectiva, habilidad para escuchar y comprender las necesidades del personal, actitud de atención al colaborador para brindar asesoría y soluciones, enfoque en la satisfacción del cliente interno, trabajo en equipo, colaboración efectiva con el personal, ética e integridad, manejo de confidencialidad de la información, actuación basada en principios éticos y cumplimiento de la política y procedimientos, capacidad para gestionar múltiples procesos, organización y seguimiento en las actividades, habilidad para interpretar datos e indicadores de Recursos Humanos, adaptabilidad, proactividad y empatía.

Octubre 01 2026 en Mexicali

Practicante Recursos Humanos

BG Trucking

Estar cursando la carrera de Psicologia/Administración de Empresas/Ingeniería Industrial o afín. INDISPENSABLE ser estudiante. Se ofrece apoyo económico semanal. Sin problema de transporte Residencia cercana a Carretera Aeropuerto Proactivo / dinámico

Septiembre 29 2026 en Mexicali

Jefe de Recursos Humanos

BG Trucking

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín. Mínimo 10 años de experiencia en Recursos Humanos y al menos 4 años coordinando equipos o procesos integrales del área. Experiencia sólida en reclutamiento y selección de posiciones operativas y administrativas. Experiencia en ambientes operativos; preferentemente transporte, logística, manufactura o industrias con alta demanda de contratación Experiencia comprobable en relaciones laborales, administración de personal, clima laboral y servicio al cliente interno. Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, requerimientos de la STPS y procesos laborales. Experiencia necesaria en el sistema TRESS. Manejo de indicadores, elaboración de reportes de RH y Excel avanzado. Inglés intermedio conversacional a -avanzado, requerido por el alcance binacional de la posición. Experiencia supervisando o coordinando personal. Disponibilidad para trasladarse entre las localidades asignadas.

Septiembre 29 2026 en Mexicali

Superintendente de Recursos Humanos

Fábrica de Papel San Francisco, S.A. de C.V.

Requisitos Profesionista con amplia experiencia en áreas de Recursos humanos. Experiencia mínima de 6 años en posiciones similares. Conocimiento en: Ley Federal del Trabajo, Relaciones laborales, Ley del IMSS, Administración de personal. Manejo de sistema TRESS. Procesos de nómina e indicadores de RH. Disponibilidad de horario. Disponibilidad para viajar.

Septiembre 28 2026 en Mexicali

Superintendente de Recursos Humanos

Fábrica de Papel San Francisco, S.A. de C.V.

Requisitos Profesionista con amplia experiencia en áreas de Recursos humanos. Experiencia mínima de 6 años en posiciones similares. Conocimiento en: Ley Federal del Trabajo, Relaciones laborales, Ley del IMSS, Administración de personal. Manejo de sistema TRESS. Procesos de nómina e indicadores de RH. Disponibilidad de horario. Disponibilidad para viajar.

Septiembre 28 2026 en Mexicali

Training Specialist

Emermex, S.A. de C.V.

QUALIFICATIONS Strong time management, public speaking, problem‑solving, and written and verbal communication skills. Proficiency in word processing, presentation, and data analysis tools. Experience operating instructional media and training equipment. Knowledge of traditional and modern training methodologies and techniques. Strong organizational, leadership, and interpersonal skills with attention to detail. Ability to manage multiple priorities and analyze data to drive decisions. Demonstrated ability to evaluate learning needs and present effective performance solutions. High analytical capability to resolve complex technical, human, and administrative challenges. Ability to motivate, influence, and coach individuals without direct reporting authority. Experience delivering engaging technical content in classroom and hands‑on environments. Experience with LMS platforms, survey tools, and Microsoft Office applications. Experience designing technical lab environments for power, thermal, and data center technologies. Proven experience partnering with senior leadership to align training strategies with business objectives. Experience engaging and managing Subject Matter Experts to support effective training delivery. Background in Learning & Development, including learning architecture, frameworks, and instructional methodologies. Familiarity with blended learning tools and technologies. Experience with IT best practice frameworks (ITIL, LEAN, Oracle) and Operational Excellence methodologies.

Septiembre 28 2026 en Mexicali

Generalista de Nóminas

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

1. Licenciatura en administración de empresas, contabilidad, gestión de recursos humanos o un campo relacionado. 2. Mínimo 2 años experiencia como gestor de nóminas, responsable de nómina o puesto similar. 3. Experiencia práctica con software de contabilidad y HRIS. 4. Notables habilidades matemáticas con una capacidad de detectar errores numéricos. 5. Buen conocimiento de la legislación laboral. 6. Habilidades de gestión del tiempo. 7. Capacidad para manejar información confidencial. 8. Orientado al detalle.

Septiembre 25 2026 en Mexicali

Especialista de Recursos Humanos

Wk Kellogg Co Mexicali

Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia en prenómina, administración de personal, control de asistencia y sistemas de nómina . Conocimiento de SAP y Kronos . Manejo de Microsoft Office . Conocimiento de prestaciones, documentación de RH y legislación laboral mexicana . Atención al detalle y manejo adecuado de información confidencial. Inglés avanzado .

Septiembre 23 2026 en Mexicali