36 empleos en Mexicali, Baja California de Recursos Humanos

VOL-Capturista de Pre-Nomina (Temporal)

Ivemsa

Preparatoria terminada o carrera trunca en áreas administrativas 1 año de experiencia en puesto similar (revisión y registros de asistencia en sistema TRESS Manejo de paquetería office. Experiencia mínima de 1 año en manejo de Sistema TRESS INDISPENSABLE .

Hace 6 minutos en Mexicali

M- Asistente de Recursos Humanos

Ivemsa

Estudios de Licenciatura completa en Administración de Empresas, Comunicación, Contabilidad o afín o Ingeniería completa en Industrial o afín 1 a 2 años en Recursos Humanos o Administración de Personal. Manejo de indicadores y administración documental.

Hace 6 minutos en Mexicali

Human Resources Chief

Ivemsa

Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, Industrial Relations, or related field 5 years of experience in the field Knowledge of Labor Laws (IMSS, INFONAVIT, LFT) Proficiency in English Proficiency in TRESS software Personnel management

Hace 10 minutos en Mexicali

Auxiliar de nomina

Hospital Hispano Americano

Carrera técnica, licenciatura trunca o licenciatura. Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Nómina, incidencias, Excel, manejo de expedientes y controles administrativos. Deseable conocimiento de CONTPAQi Nóminas, IMSS, INFONAVIT y FONACOT. Organización y logística de eventos. 1 a 2 años en nómina, administración de personal o funciones administrativas afines. Organización, atención al detalle, confiabilidad, integridad, confidencialidad, trabajo en equipo, iniciativa, seguimiento, comunicación Buena presentación e imagen acorde con las políticas institucionales. Condición compatible con trabajo administrativo y participación ocasional en montaje y coordinación de eventos. Disponibilidad para apoyar en eventos institucionales fuera del horario habitual cuando previamente se programe y autorice.

Hace 15 horas en Mexicali

Estudiante Recursos Humanos

Ascotech, S.A. de C.V.

Perfil del Candidato Estudiante activo de 5to. Semestre en delante de Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o carrera afín. Disponibilidad para cubrir horario de prácticas profesionales o medio tiempo. Interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos. Habilidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo. Capacidad de organización y atención al detalle. Actitud de servicio y orientación al cliente interno. Buenas habilidades de comunicación interpersonal. Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Competencias Clave Organización y seguimiento. Colaboración y trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Atención al detalle. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Orientación al servicio. Iniciativa para resolver problemas. Responsabilidad y confiabilidad.

Hace 16 horas en Mexicali

Practicante de Reclutamiento y Seleccion de Personal

Industrias SL, S.A. de C.V.

¿A quién buscamos? ¡Estamos en búsqueda de talento que quiera hacer la diferencia desde el día uno! Si eres estudiante y te apasiona el área de Recursos Humanos, el trato con las personas y los procesos de atracción de talento, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu experiencia profesional! Buscamos estudiantes de carreras como: Psicología Administración de Empresas Relaciones Industriales Recursos Humanos Comunicación Trabajo Social Desarrollo Organizacional O carreras afines Tendrás la oportunidad de: ✅ Participar en procesos de reclutamiento y selección de personal directo. ✅ Apoyar en la publicación y seguimiento de vacantes. ✅ Realizar entrevistas iniciales y filtros telefónicos. ✅ Coordinar procesos de contratación e integración de nuevos ingresos. ✅ Colaborar en actividades de atracción de talento y eventos de reclutamiento. ✅ Adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y profesional. Requisitos: Ser estudiante activo(a) de licenciatura. Contar con disponibilidad de 5 horas diarias . Tener la posibilidad de permanecer en la empresa por un período mínimo de 6 meses . Interés por desarrollarse en el área de Reclutamiento y Selección de Personal . Facilidad de comunicación y organización. ¡Únete a nuestro equipo y comienza a construir tu futuro profesional con nosotros! Aquí no solo harás prácticas, construirás tu futuro. Ubicación: Parque Industrial Ex-XXI, 21254 Mexicali, B.C., México

Hace 16 horas en Mexicali

Employee Relations Rep II (2nd shift)

Industrias SL, S.A. de C.V.

Education & Experience Availability on 2nd shift: 16:30 pm to 1:00 am Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, or equivalent practical experience. 4 + years of progressive Human Resources experience, with a strong focus on employee relations and investigations. Experience handling complex or sensitive ER cases independently. English 80% Knowledge & Skills Solid understanding of employment laws, HR policies, and corrective action practices. Proven experience conducting workplace investigations and writing clear, defensible reports. Strong communication, listening, and conflict‑resolution skills. Ability to handle sensitive matters with discretion, confidentiality, and professionalism. Demonstrated ability to influence and coach leaders at multiple organizational levels. Strong analytical and decision‑making skills. Ability to manage multiple cases simultaneously in a fast‑paced environment. Proficiency with HR systems and case management tools.

Hace 16 horas en Mexicali

Talent Acquisition Coordinator – 1st shift – On site – Advanced Structures

Collins Aerospace

Qualifications You Must Have: Typically requires a High School diploma or equivalent education, with a minimum of 4 years of relevant experience (administrative, coordination, recruiting, Talent Acquisition, Human Resources, or related support role). Experience using Microsoft Office, including Outlook, Excel, Word, and PowerPoint. Qualifications We Prefer Experience using an Applicant Tracking System (ATS), such as Workday or similar platforms. Experience supporting career fairs, recruiting events, hiring events, or campus recruiting activities. Experience coordinating or tracking administrative processes involving multiple steps or stakeholders. What We Offer: Excellent work environment. Free transportation. On-site fitness center. Sports tournaments. Wellness area. Corporate events. Eco-friendly parking. Learn More & Apply Now! Human Resources: Human Resources is committed to making Collins Aerospace a great place to work, grow and belong by recruiting, onboarding, developing, rewarding and retaining the very best talent our industry has to offer. By fostering a culture for employees to learn and fulfill their potential, Human Resources fuels the success of our business – every day. Join our team and help us soar to new heights. Role Type Definitions: Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. Please be aware of our location: Blvr. Venustiano Carranza #238, El Robledo, 21397 Mexicali, B.C.

Hace 19 horas en Mexicali

Sr Talent Acquisition Specialist- 1st Shift- On Site-Advance

Collins Aerospace

Qualifications You Must Have: Bachelor's degree in appropriate discipline in Business Administration, Psychology or related. Minimum 3-5 years of previous experience in similar roles. Advanced English communication skills. Experience managing HRIS Systems (Workday, Taleo, Tress, LinkedIn). Qualifications We Prefer: Project management experience. WE ARE REDEFINING AEROSPACE. At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day. Please be aware of our location: Venustiano Carranza #238- D Desarrollo Industrial Colorado, Mexicali, Baja California, 21397

Hace 19 horas en Mexicali

Practicante de Recursos Humanos (Reclutamiento) - 1er Turno - En sitio

Collins Aerospace

Requirements: Currently pursuing a degree in Business Administration, Business Management, Industrial Engineering, psychology or a related field. Availability to work part-time during the morning shift. Interest in managing social media and content creation. Excellent communication and customer service attitude. Proficiency in Office 365. Basic to intermediate Excel skills. Intermediate proficiency in design tools. Advanced English – conversational level. Energetic. Positive attitude. Desired Requirements: Previous experience in the Human Resources department. Availability to work full-time. Google Analytics knowledge. Experience managing social media content. We suggest you apply through the text below that reads "Solicitar" this will send you to our job site where you can apply to the position and we can properly process your job application.

Hace 19 horas en Mexicali

Analista de Pre-Nómina (Temporal)

Rheem Mexicali, S. de R.L. de C.V.

Requisitos Licenciatura concluida (LAE, Contador, Contabilidad, etc). Turno Matutino 8 a 5:36 Inglés intermedio (conversacional y escrito). Experiencia en empresas de manufactura mediana o grande. Conocimiento en legislación laboral vigente. Manejo de sistemas ERP (deseable experiencia en Oracle). Temporal por Maternidad Competencias clave Organización y gestión del tiempo. Solución de problemas. Comunicación efectiva e interpersonales sólidas. Toma de decisiones. Capacidad para trabajar bajo presión. Alto sentido de urgencia.

Hace 20 horas en Mexicali

Generalista de Recursos Humanos 2do Turno

Rheem Mexicali, S. de R.L. de C.V.

Conocimiento: Lic. En Administración, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia: en el área de Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos. Habilidades o Aptitudes: Comunicación, negociación, gestión, empatía, actitud de servicio, toma de decisiones, análisis y solución de problemas, capacidad para liderar y motivar. Disponibilidad para 2do turno.

Hace 20 horas en Mexicali

M-Practicante de Comunicación

Ivemsa

Requisitos: Estudiante de últimos semestres de Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Públicas o carrera afín. Excelente redacción y ortografía. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Creatividad, organización y atención al detalle. Manejo básico de herramientas de diseño y/o edición de contenido. Deseable conocimiento de redes sociales y herramientas digitales. Ofrecemos: Oportunidad de adquirir experiencia profesional. Desarrollo de habilidades de comunicación y creación de contenido. Participación en proyectos y campañas reales.

Hace un día en Mexicali

Reclutador

Oferta confidencial

EDUCACIÓN : Requiere grado de Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o afín. EXPERIENCIA : • Reclutamiento y selección de personal • Requiere mínimo de 1 a 2 años de experiencia previa. CONOCIMIENTOS : • Paquetería office. • Entrevistas. • Procesos administrativos • Manejo de contratos. • Reclutamiento de personal en diferentes fuentes (redes sociales, bolsas de trabajo, ferias de empleo, entre otras. HABILIDADES Y CAPACIDADES: • Facilidad de palabra. • Organización y Planificación. • Trabajo en Equipo y Cooperación. • Comunicación asertiva. • Persuasivo. • Proactividad. • Sentido crítico y analítico. • Trabajo bajo objetivos. • Capacidad y criterio en toma de decisiones.

Agosto 22 2026 en Mexicali

Auxiliar Contable

Oferta confidencial

• Licenciatura en Contabilidad o LAE. • Disponibilidad de horario. • Manejo de Excel. • Trabajo en equipo. • Manejo de sistema contable y nómina. • Habilidad numérica. • Resolución de problemas. • Experiencia de 1 a 3 años. Lunes a viernes de 08:00 a.m. - 18:00 p.m.

Agosto 20 2026 en Mexicali

Encargado de Nómina

Oferta confidencial

Licenciatura en contabilidad,. Experiencia 3 años en adelante en nominas. Manejo de sistema de nomina. Resolución de problemas contables . Organizado . Responsable - Puntual Habilidad para comunicarse en todos los aspectos . Trabajar sobre presión . Aptitud para tomar decisiones . Disponibilidad de horario . Habilidad matemática . Capacidad de análisis.. Manejo de paquetería .

Agosto 20 2026 en Mexicali

Practicante de Recursos Humanos

Hospital Hispano Americano

Contar con seguro facultativo Estar cursando carrera a fin a recursos humanos, psicología, administración de empresas, Horario matutino 4 horas lunes a viernes Facilidad de palabra, gusto por el trato al cliente interno, actitud de servicio, conocimiento en el manejo de redes sociales

Agosto 19 2026 en Mexicali

Superintendente de Recursos Humanos

Fábrica de Papel San Francisco, S.A. de C.V.

Requisitos Profesionista con amplia experiencia en áreas de Recursos humanos. Experiencia mínima de 6 años en posiciones similares. Conocimiento en: Ley Federal del Trabajo, Relaciones laborales, Ley del IMSS, Administración de personal. Manejo de sistema TRESS. Procesos de nómina e indicadores de RH. Disponibilidad de horario. Disponibilidad para viajar.

Agosto 14 2026 en Mexicali

Generalista de Recursos Humanos

Oferta confidencial

Administración de Personal y Cumplimiento Normativo Supervisar la administración de nómina, prestaciones, incidencias, vacaciones, aguinaldo y finiquitos, garantizando exactitud y cumplimiento de plazos legales. Asegurar el cumplimiento de obligaciones ante IMSS, SAT, INFONAVIT y demás autoridades laborales, incluyendo CFDIs de nómina y avisos de modificación salarial. Mantener actualizados los expedientes del personal y la documentación legal (contratos, altas/bajas, actas administrativas, etc.) de acuerdo con la LFT y normatividad aplicable. Gestionar relaciones laborales, atención de quejas, conflictos y procedimientos disciplinarios, promoviendo el diálogo y la resolución efectiva conforme a la Ley Federal del Trabajo Formación Académica Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Derecho Laboral, Relaciones Industriales o carrera afín. Experiencia Laboral Mínimo 5 años de experiencia comprobable en áreas de Recursos Humanos. Al menos 3 años en funciones de coordinación, supervisión o liderazgo de equipos de RH. Experiencia en sector educativo, servicios o manufactura (deseable según la organización). Conocimientos Técnicos Dominio sólido de la legislación laboral mexicana: Ley Federal del Trabajo (LFT), Ley del Seguro Social (LSS), Ley del Infonavit, LISR, NOM-035 y demás normas aplicables. Manejo avanzado de sistemas de nómina (TRESS REVOLUTION, TRESS, CONTPAQi u otros) Paquetería Microsoft Office avanzada: Excel (tablas dinámicas, fórmulas, dashboards), Word, PowerPoint y Outlook.

Agosto 14 2026 en Mexicali

Practicante de Desarrollo Organizacional (Inducción/capacitación)

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

Ser estudiante activo/a de una institución de educación superior (licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín). Contar con seguro facultativo vigente . Disponibilidad para realizar prácticas profesionales. Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. Proactividad, organización y actitud de aprendizaje.

Agosto 13 2026 en Mexicali