114 empleos en San Luis Rio Colorado de Recursos Humanos

Practicante de Recursos Humanos

Watkins Wellness

•Estudiante de Gestion Empresarial, Administración de Empresas, y/o carrera a fin (Últimos semestres) •Manejo de Microsoft Office •Conocimiento básico de LFT •Iniciativa, atención al cliente, enfocado al detalle, trabajo en equipo, creativo. •Horario de prácticas: 7:00 am a 1:00 pm •Excelente comunicación verbal y escrita. Apoyo económico de 2,200 pesos semanales Posición para laborar en nuestra planta ubicada en Otay Disponibilidad para trasladarse entre plantas ubicadas en: Blvd. 2000 & 5y10 En Watkins Wellness nos apasiona compartir el conocimiento y desarrollar a los próximos ingenieros, contamos con colaboradores que se convirtieron en caso de éxito, de practicantes a empleados y que a lo largo de los años han crecido con nosotros como especialistas, ingenieros y/o supervisores. Si tu también quieres ser un caso de éxito, envíanos tu CV #AlaManeraWatkins Watkins (la "Compañía") es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de empleo basándose únicamente en el mérito. Es política de la Empresa prohibir la discriminación en cualquier oportunidad de empleo o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local. La empresa se compromete a cumplir todas las leyes aplicables en materia de igualdad de oportunidades de empleo. Este compromiso se aplica a todas las personas implicadas en las las operaciones de la empresa, independientemente de su ubicación, y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado de la empresa.

Junio 08 2026 en Tijuana

Practicante de Recursos Humanos

Watkins Wellness

•Estudiante de Gestion Empresarial, Administración de Empresas, y/o carrera a fin (Últimos semestres) •Manejo de Microsoft Office •Conocimiento básico de LFT •Iniciativa, atención al cliente, enfocado al detalle, trabajo en equipo, creativo. •Horario de prácticas: 7:00 am a 1:00 pm •Excelente comunicación verbal y escrita. Apoyo económico de 2,200 pesos semanales Posición para laborar en nuestra planta ubicada en Otay Disponibilidad para trasladarse entre plantas ubicadas en: Blvd. 2000 & 5y10 En Watkins Wellness nos apasiona compartir el conocimiento y desarrollar a los próximos ingenieros, contamos con colaboradores que se convirtieron en caso de éxito, de practicantes a empleados y que a lo largo de los años han crecido con nosotros como especialistas, ingenieros y/o supervisores. Si tu también quieres ser un caso de éxito, envíanos tu CV #AlaManeraWatkins Watkins (la "Compañía") es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de empleo basándose únicamente en el mérito. Es política de la Empresa prohibir la discriminación en cualquier oportunidad de empleo o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local. La empresa se compromete a cumplir todas las leyes aplicables en materia de igualdad de oportunidades de empleo. Este compromiso se aplica a todas las personas implicadas en las las operaciones de la empresa, independientemente de su ubicación, y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado de la empresa.

Junio 08 2026 en Tijuana

Organizational Development Coordinator

Carl Zeiss Visión Manufactura de México, S. de R.L. de C.V.

Required Experience 4–6 years of experience in Organizational Development implemet process system , Talent Management, programs. Experience managing performance management processes, employee engagement initiatives, and talent development programs. Background working in medium to large multinational or manufacturing environments is highly preferred. Experience supporting organizational change initiatives and cross-functional HR projects. Hands-on experience with HR systems such as Workday, LMS platforms, or similar HRIS tools. Experience generating HR metrics, dashboards, and strategic reports for leadership decision-making. Previous experience leading or supervising team members is a plus. Requirements Bachelor’s degree in Psychology, Human Resources, Business Administration, Industrial Relations, or related field. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret HR data and provide actionable insights. Effective communication and stakeholder management skills across different organizational levels. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced and dynamic environment. Strong organizational skills and attention to detail. Proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel and PowerPoint. Advanced English communication skills preferred. Knowledge of organizational development, succession planning, employee engagement, and performance management methodologies.

Junio 01 2026 en Tijuana