Practicante de Recursos Humanos

Brindar apoyo al área de Recursos Humanos en tareas administrativas, principalmente en la organización, clasificación y archivo físico y digital de documentos, asegurando la correcta gestión y resguardo de la información.

Responsabilidades principales:

• Organizar y archivar documentos físicos y digitales relacionados con el área de Recursos Humanos (expedientes de empleados, contratos, políticas, etc.).
• Mantener actualizado el sistema de archivo conforme a los lineamientos internos.
• Apoyar en la digitalización de documentos y control de bases de datos.
• Colaborar en la preparación de documentación requerida para auditorías internas o externas.
• Cumplir con las políticas de confidencialidad y protección de datos personales.
• Apoyo ocasional en otras actividades administrativas del área.