73 empleos en Tijuana de Recursos Humanos

Practicante de Reclutamiento

Industrias SL, S.A. de C.V.

Actividades: Apoyar durante el proceso de selección: atender candidatos, aplicar exámenes, realizar entrevistas, resolver dudas, enviar correos, hacer llamadas y elaborar expedientes. Participar en eventos relacionados con reclutamiento, como ferias de empleo. Realizar diseños para comunicación interna y externa. Apoyar en tareas administrativas del área, como control de asistencia, archivo de documentos y seguimiento a trámites internos. Requisitos básicos: Estudiante activo de la carrera de Psicología, Administración, Negocios Internacionales, Mercadotecnia o afín. Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por lo menos 5 horas diarias. Manejo básico de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Disposición para aprender del área de Reclutamiento. Actitud proactiva. Requisitos preferibles: Uso de Canva. Nivel de inglés intermedio.

Abril 07 2026 en Mexicali

Instructor de Montacargas

Hussmann Technologies de Baja California, S.A. de C.V.

🧾 Requisitos: ✔️Secundaria terminada. ✔️Experiencia de 1 año en capacitación o formación de personal y uso de montacargas de clamp y pico (hombre sentado) ✔️Licencia de montacargas o DC3. ✔️Conocimiento de normativas de seguridad laboral, buenas prácticas operativas y calidad. ✔️Actuar como un recurso para resolver problemas operativos complejos que requieran conocimiento especializado. ✔️Conocimiento en computadora ✔️Dominio de paquetería office principalmente Excel nivel intermedio. ✨ Cualificaciones preferentes: ✔️Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva tanto de forma verbal como escrita. ✔️Habilidades para evaluar y monitorear el progreso de los empleados durante el proceso de capacitación. ✔️Nociones psicopedagógicas. ✔️Habilidad para adaptarse al cambio. ✔️Responsable y proactivo (a) ✔️Trabajo en equipo.

Abril 06 2026 en Tijuana

Practicante de Recursos Humanos

LMI Aerospace

Estudiante Activo de carreras administrativas. Indispensable requerir liberar prácticas profesionales, proyectos de vinculación. Contar con carta de aceptación y seguro facultativo. Proactivo, responsable y con ganas de aprender. Disponibilidad para trabajar 5 horas diarias: 7 a.m. a 12 p.m. Apoyo Económico.

Abril 06 2026 en Mexicali

Total Rewards Specialist

EssilorLuxottica México

BASIC QUALIFICATIONS Bachelor’s degree in human resources, Finance, Business Administration, or a related field. 5+ years of experience in compensation and/or benefits administration. Fluent English. Solid understanding of compensation structures, benefits administration, and market analysis methodologies. Strong analytical, organizational, and communication skills. Advanced Microsoft Excel. PREFERRED QUALIFICATIONS Experience working in a multinational or large-scale operational environment. Familiarity with job evaluation methodologies and HR systems SAP, Workday

Abril 03 2026 en Tijuana

Coordinador de Recursos Humanos

Harinera de Maíz de Mexicali, S.A. de C.V.

Escolaridad: Carrera profesional terminada, en LAE, Psicología, Ingeniaría, o carrera afín. Experiencia: 2 a 3 años en puesto similar Disponibilidad de horario Facilidad de palabra Trabajo en equipo Responsable Proactivo Liderazgo y gestion de equipo Comunicación asertiva.

Abril 01 2026 en Mexicali

Practicante de Recursos Humanos

Emermex, S.A. de C.V.

Perfil que buscamos Estudiante de últimos semestres de Administración, Psicología o carrera afín Contar con autorización de la universidad para realizar prácticas profesionales o estadía Seguro facultativo vigente Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos Actitud proactiva, organización y ganas de aprender Ofrecemos Experiencia práctica en un entorno profesional Servicio médico en planta Comedor sin costo.

Abril 01 2026 en Mexicali

Practicante área Capacitación

Fevisa Comercial

Estudiante de los últimos semestres de la siguientes carreras. - Administrativas - Psicología - Comunicación - Ing. Industrial o afines - Persona proactiva responsable Es indispensable contar con los siguientes documentos: - Seguro facultativo - Carta de vinculación (Depende de universidad si es al ingresar) - CURP - Comprobante de domicilio - Acta de nacimiento TENEMOS CONVENIO CON UABC, ITM Y UPBC. Horario matutino

Abril 01 2026 en Mexicali

Entrenador (Producción/ Operativo)

Oferta confidencial

Carrera terminada en: Ing. Industrial, Ing. en gestión empresarial o afín. Experiencia 2 años en puesto similar Manejo de sistema TRESS (deseable) Conocimiento de plataforma Sirce, DC3 etc. Experiencia en industria electrónica / aeroespacial Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Habilidades interpersonales efectivas Habilidades efectivas de multitarea y la capacidad de asumir responsabilidades adicionales según sea necesario Organización eficaz, habilidades de priorización y gran atención al detalle Capacidad para trabajar y formar con grupos diversos Demuestra discreción, confidencialidad, juicio independiente y profesionalidad Capacidad para trabajar con supervisión y orientación mínimas, ejerciendo discreción y juicio independiente Comprensión y capacidad para utilizar herramientas de mejora continua. Buen servicio al cliente y enfoque en el cliente Conocimiento en certificaciones ISO y otros registros según sea necesario Domina ordenadores personales, fotocopiadoras, transparencia aérea y proyectores controlados por ordenador, pizarras blancas/pizarras, herramientas de fabricación, muestras de productos y componentes, así como otros equipos y dispositivos estándar de oficina para apoyar la función de formación.

Abril 01 2026 en Tijuana

Auxiliar RH

TCL MOKA Manufacturing, S.A. de C.V.

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Experiencia mínima de 1 año en área de Recursos Humanos o atención a personal. Facilidad de comunicación y trato con las personas. Organización y seguimiento de actividades. Manejo básico de Excel y paquetería Office.

Marzo 31 2026 en Tijuana

Jefe de Recursos Humanos

Oferta confidencial

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín Experiencia mínima de 3 Años en Recursos Humanos Amplio conocimiento en LFT, NOM-035, relaciones laborales . Experiencia en manejo de personal y liderazgo de equipos Manejo de sistema TRESS Inglés intermedio

Marzo 30 2026 en Monterrey

Generalista de RH

ProtecPac

• Licenciada en Administración, o carrera a fin • Experiencia mínima 3 año. • Actitud positiva de servicio al personal. • Excelente presentación, facilidad de palabra. • Manejo de paquetería office y conocimientos básicos de diseño. • Disponibilidad de horario. • Conceptos generales de nómina. • Manejo del sistema Nomipaq, Sistema Tress • Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo • Excelente actitud de servicio.

Marzo 30 2026 en Tijuana

Practicante Universitario (Recursos humanos)

Oferta confidencial

Estudiantes últimos semestres de Administración, psicología o carrera afín. Disponibilidad horario por las mañanas Aprendizaje en area de Recursos Humamos Habilidades: proactivo, comunicación asertiva, organizado, responsable, facilidad de palabra. Conocimientos: paquetería office.

Marzo 30 2026 en Tijuana

Practicante Recursos Humanos

TPE de México, S. de R.L. de C.V.

Student in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related fields. Basic knowledge of Human Resources. (Desirable) Hard Skills MS Office (Word, Excel, PowerPoint).advanced CANVA Advanced English. Social media knowledge Soft Skills Responsiveness, Adaptability, Attention to detail, Collaboration, Communication skills, Creativity, Social skills, Teamwork, Values,

Marzo 26 2026 en Mexicali

Practicante Desarrollo Organizacional

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

Ser estudiante activo/a de una institución de educación superior (licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín). Contar con seguro facultativo vigente . Disponibilidad para realizar prácticas profesionales. Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. Proactividad, organización y actitud de aprendizaje.

Marzo 26 2026 en Mexicali

Especialista en Comunicación

Emermex, S.A. de C.V.

¿Qué buscamos? Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo o carrera afín Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Fuertes habilidades de organización y planeación de eventos Creatividad y pasión por la comunicación organizacional y la experiencia del empleado Experiencia con herramientas de comunicación interna, encuestas o plataformas de diseño gráfico es un plus ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional Experiencia en empresa global Vales de despensa Comedor / servicio médico Si te apasiona la comunicación organizacional y quieres contribuir a crear una experiencia positiva para los colaboradores, ¡nos encantaría conocerte! Sobre Vertiv Vertiv (NYSE: VRT) diseña, construye y da servicio a tecnologías que permiten que los centros de datos, redes de comunicación y entornos industriales funcionen de manera continua. Nuestros equipos trabajan cada día para mantener operando la infraestructura crítica que impulsa el mundo digital .

Marzo 25 2026 en Mexicali

Supervisor de RH

Oferta confidencial

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Ingles intermedio 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos. Conocimiento en LFT, RIT, manejo de prenómina y relaciones laborales. Experiencia en administración de personal. Manejo de sistemas (Tress, MS Office) Habilidades de liderazgo, comunicación y solución de conflictos.

Marzo 24 2026 en Monterrey

Gerente de Desarrollo de Liderazgo y Talento

Watkins Wellness

Educación Título profesional a nivel licenciatura, preferentemente en Psicología, Psicopedagogía, Administración, Comunicación, Relaciones Industriales o áreas afines. Experiencia 3-5 años de experiencia en Desarrollo de Talento, Learning & Development o áreas relacionadas, en nivel gerencial. Experiencia liderando equipos y proyectos a nivel regional o corporativo. Experiencia implementando frameworks de liderazgo, programas de sucesión y plataformas de aprendizaje. Conocimientos Modelos de liderazgo y desarrollo de competencias. Metodologías de aprendizaje (70-20-10, blended learning, design thinking, agile learning). Evaluaciones de talento, psicometría y assessments. Gestión de proyectos y change management. Manejo intermedio de Microsoft Office y experiencia con sistemas de gestión, preferentemente Workday. Certificaciones / licencias Deseable: Coaching, Mentoring, Storytelling ejecutivo. Habilidad de lenguaje Nivel intermedio. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español.

Marzo 24 2026 en Tijuana

Gerente de Recursos Humanos

Entmex Manufacturing S. de R.L. de C.V.

Requisitos: Profesional de Comercio Exterior, Aduanas, Relaciones Internacionales o afín Inglés Avanzado Disponibilidad para viajar Experiencia en: Relaciones laborales Reclutamiento y selección Capacitación y desarrollo del personal Compensaciones Aspectos legales (LFT, Fonacot, IMSS, Infonavit, etc.) Ofrecemos: Horario de Lunes a Viernes Prestaciones superiores a las de la ley Lugar de trabajo: Calle Guerrero Negro #9802, Parque Industrial Pacifico 2, CP 22643

Marzo 23 2026 en Tijuana

Analista de Recursos Humanos

Mission Foods Mexico S. de R.L. de C.V.

Requerimientos Educación Mínima: Universitario titulado y Cedula profesional Requisitos Licenciatura terminada, Titulada(o) Conocimiento general de nominas Experiencia en Recursos humanos Dinámico, Servicial Responsable y Organizado Facilidad de palabra. Conocimiento general de la Ley Federal del Trabajo

Marzo 21 2026 en Tijuana

Total Rewards Manager

EssilorLuxottica México

BASIC QUALIFICATIONS Bachelor’s degree in human resources, Finance/Accounting or related discipline 8+years of experience in compensation and benefits, with at least 3 years in a managerial role · Fluent in Spanish and English · Strong knowledge of compensation structures, benefits regulations, and market analysis tools · Demonstrated expertise in job evaluation methodologies, and deep understanding of external compensation consultant surveys & data · Excellent analytical, project management, and communication skills · Advanced skill in Excel · Strong leadership skills including managing others and vendor partnerships PREFERRED QUALIFICATIONS · Demonstrated experience improving and simplifying processes · Exposure to multinational or large-scale operational environments · Familiarity with Korn Ferry Hay Group job evaluation methodology

Marzo 20 2026 en Tijuana