86 empleos en Baja California de Recursos Humanos

Gerente Regional Recursos Humanos

Harinera de Maíz de Mexicali, S.A. de C.V.

Carrera profesional terminada Deseable: Maestría.. Experiencia en puesto similar Amplio conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y normatividad laboral aplicable. Conocimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo. Deseable experiencia en sistemas de Recursos Humanos (SAP, SuccessFactors, Workday, Oracle HCM o similares). Disponibilidad de horario Disponibilidad para viajar Responsabilidad

Septiembre 09 2026 en Mexicali

Enfermero (a) | Planta Pinos

Posey, S. de R.L. de C.V.

Licenciatura o Carrera Técnica en Enfermería terminada. Experiencia mínima de 1 año laborando en el sector industrial. Conocimientos de Medicina del Trabajo. Certificaciones de Enfermería Industrial (deseable). Atención médica a los trabajadores que soliciten el servicio, elaboración de expedientes médicos. Conocimientos básicos de primeros auxilios (BLS y ACLS preferentemente). Manejo de formato antes el instituto mexicano del seguro social (ST7, ST2, ST9, manejo de incapacidades). Control y manejo de expediente clínico. Investigación de accidentes e incidentes. Registro de accidentes laborales antes la secretaria de salud en el trabajo y previsión social. Liderazgo Trabajo en equipo Proactivo Gestión y sostenimiento de proyectos Comunicación efectiva

Septiembre 09 2026 en Tijuana

Analista de Capacitación

Oferta confidencial

Experiencia requerida: 1 a 2 años laborando en el área de Capacitación Deseable manejo de LMS (Learning Management System) Deseable contar con Certificación de Instructores Habilidades requeridas: Liderazgo, toma de decisiones, planeación y organización, solución de problemas, comunicación. Escolaridad y conocimiento requerido: Lic. en Psicología, Pedagogía, Relaciones Industriales, Comunicación, LAE o afín Cumplimiento Normativo con relación a Capacitación ante la STPS (DC1, DC2, DC3 y DC4) Proceso de Detección de Necesidades de Capacitación Creación y seguimiento a planes individuales de capacitación

Septiembre 08 2026 en Tijuana

Generalista de Recursos Humanos - Foránea

Oferta confidencial

Escolaridad: Lic administración, Psicología, recursos humanos. Disponibilidad de horario Experiencia de 2 años en el puesto similar. Negociaciones Reclutamiento y selección Capacitación y desarrollo del personal Compensaciones Aspectos legales (LFT, Fonacot, IMSS, Infonavit, etc.)

Septiembre 07 2026 en Rosarito

Estudiante Recursos Humanos

Ascotech, S.A. de C.V.

Perfil del Candidato Estudiante activo de 5to. Semestre en delante de Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o carrera afín. Disponibilidad para cubrir horario de prácticas profesionales o medio tiempo. Interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos. Habilidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo. Capacidad de organización y atención al detalle. Actitud de servicio y orientación al cliente interno. Buenas habilidades de comunicación interpersonal. Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Competencias Clave Organización y seguimiento. Colaboración y trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Atención al detalle. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Orientación al servicio. Iniciativa para resolver problemas. Responsabilidad y confiabilidad.

Septiembre 07 2026 en Mexicali

Generalista de Recursos Humanos

G Global

Experiencia mínima de 3 años Licenciatura en Administración, Psicologia Responsable, ético, adaptabilidad y tolerancia a la presión. Apegado a reglas y normas. Capacidad de trabajar en equipo, empático y servicial Buen manejo de Microsoft office. Preferente conocimiento en el sistema Tempus.

Septiembre 04 2026 en Tijuana

Auxiliar de Recursos Humanos

G Global

Actividades principales Apoyo en procesos administrativos del área de Recursos Humanos. Integración, actualización y control de expedientes de colaboradores. Captura y actualización de información en bases de datos y sistemas internos. Apoyo en procesos de contratación e ingreso de personal. Seguimiento y recopilación de documentación de nuevos ingresos. Atención y orientación básica a colaboradores. Elaboración y seguimiento de reportes administrativos. Apoyo en actividades de reclutamiento y selección cuando sea requerido. Coordinación y seguimiento de actividades internas del departamento. Apoyo general en diferentes procesos y proyectos de Recursos Humanos. Requisitos Licenciatura concluida o en curso en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Gestión Empresarial o carrera afín . 0 a 1 año de experiencia en Recursos Humanos, administración de personal o áreas relacionadas. Manejo básico de Microsoft Office, principalmente Excel, Word y Outlook . Facilidad para aprender nuevos procesos y sistemas. Organización y atención al detalle. Buena comunicación y actitud de servicio. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad abierta de horario.

Septiembre 04 2026 en Tijuana

Generalista de Recursos Humanos

G Global

Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Inglés intermedio-avanzado. 3+ años de experiencia como Generalista de RH dentro de manufactura automotriz. Conocimiento de relaciones laborales y Ley Federal del Trabajo. Experiencia en reclutamiento, capacitación y administración de personal. Manejo de indicadores de RH. Disponibilidad para laborar presencialmente en Ramos Arizpe.

Septiembre 04 2026 en Tijuana

Coordinador de Recursos Humanos

Prodensa Servicios De Consultoria

Requisitos: Licenciatura concluida en Psicología, administración o afín. Ingles avanzado. Experiencia de 5 años en: Relaciones laborales. Reclutamiento y Selección de Personal. Desarrollo de políticas y procesos. Shelter. Experiencia en Maquiladoras.

Septiembre 04 2026 en Tijuana

Supervisor Sr de Recursos Humanos

Newell Rubbermaid Mexicali, S. de R.L. de C.V.

Requisitos Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales, Administración o carrera afín. 8+ años en Relaciones Laborales / RR.HH., con al menos 4 años en roles de liderazgo. Experiencia comprobada en procesos disciplinarios, cumplimiento laboral y representación ante autoridades del trabajo. Dominio de legislación laboral mexicana: LFT, IMSS, y NOM-035. Inglés intermedio-avanzado Rigor legal con inteligencia emocional, mediación y resolución de conflictos, redacción jurídica clara y toma de decisiones bajo presión. Competencias de liderazgo Juicio ético e imparcialidad Influencia y credibilidad ante audiencias ejecutivas Pensamiento estratégico con orientación a resultados Serenidad y firmeza bajo presión Comunicación efectiva en todos los niveles. Deseable Especialidad o Maestría en Derecho Laboral, Relaciones Industriales o RR.HH, Diplomado en Relaciones Laborales. Experiencia en entornos con fuerza laboral temporal a gran escala, multisitio o multinacional. Experiencia en negociación colectiva, libertad de asociación y contextos de organización sindical. HRIS/ERP (SAP SuccessFactors, Workday), Power BI, herramientas de clima Glint. Manejo de IA generativa (Copilot, ChatGPT) para redacción de políticas y reportes.

Septiembre 04 2026 en Mexicali

Bilingual Senior Human Resources Generalist

Devicor Medical Products de México, S. de R.L. de C.V.

Minimum of 5 years of experience in generalist Human Resources functions within a manufacturing environment. Knowledge of Mexican labor legislation. Ability to handle sensitive matters with objectivity, empathy, and confidentiality. Strong communication skills with employees and leaders at all levels of the organization. Advanced English proficiency. Experience with TRESS and Workday systems. Knowledge of compliance requirements in a manufacturing environment (ISO 9001 and/or ISO 13485). Effective time management skills. Proficiency in Microsoft Office and Outlook. Valid U.S. Tourist Visa. Travel availability of 25% of the time to U.S.

Septiembre 02 2026 en Tijuana

Jefe de Recursos Humanos

Oferta confidencial

Lic. Administración de Empresas, Psicología, Desarrollo Organizacional, Gestion Empresarial y/o carrera afin. Experiencia 6 años en puesto similar Ingles Intermedio Conocimiento Ley de Seguro Social Conocimiento Ley Federal de Trabajo Desarrollo Organizacional Liderazgo Administración de personal (+300 personas) Conocimiento de SUA Conocimiento de proceso ST-7 Investigación de Incidentes Habilidad de Negociación. Empleo en la ciudad de Ensenada B.C.

Agosto 31 2026 en Ensenada

Generalista Sr. de Recursos Humanos

Oferta confidencial

Principales retos de la función: Gestión del Clima Laboral y People Operations: Garantizar un canal efectivo de comunicación interna y brindar soporte integral a los colaboradores. Relaciones Laborales y Cumplimiento: Control de incidencias, prevención de riesgos operativos en materia laboral y gestión de negociaciones internas. Pre-nómina y Administración de Beneficios: Supervisión de incidencias para el procesamiento de nómina, estructuras salariales y esquemas de compensación. Atracción de Talento: Liderar estrategias de reclutamiento end-to-end para perfiles operativos, administrativos y técnicos. Gobernanza y Procesos: Diseño, actualización e implementación de políticas internas, manuales de organización y marcos normativos del área. Herramientas Tecnológicas: Manejo de plataformas de gestión de recursos humanos (HRIS) y herramientas de productividad.

Agosto 31 2026 en Tijuana

Training Supervisor

Prodensa Servicios De Consultoria

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carrera afín. 3 a 5 años en posiciones de capacitación dentro de ambientes de manufactura. Experiencia supervisando equipos de entrenamiento o instructores. Experiencia desarrollando matrices de habilidades y planes de capacitación. Deseable experiencia en industrias de muebles, manufactura o procesos de ensamble. Diseño instruccional para personal operativo. Administración de programas de capacitación. Matrices de habilidades (Skill Matrix). Metodologías de entrenamiento en piso (On-the-Job Training). Lean Manufacturing. Indicadores de desempeño (KPIs). Sistemas de administración de capacitación (LMS) (deseable).

Agosto 31 2026 en Tijuana

Auxiliar de Servicios al Personal 2do turno

Emermex, S.A. de C.V.

Perfil que buscamos Carrera técnica o licenciatura /reciente egresado en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín. 1 año de experiencia en atención al personal, servicio a cliente o funciones administrativas. Manejo básico de Excel y Office. Excelente actitud de servicio, organización y atención al detalle. Habilidad para comunicarse con claridad y empatía con personal de todos los niveles. Discreción en el manejo de información confidencial del personal.

Agosto 31 2026 en Mexicali

Human Resources Business Partner

Liberty Carton de México

Licenciatura en Administración, Psicología o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Experiencia comprobada en el área de Recursos Humanos. Conocimientos sólidos en legislación laboral. Habilidades destacadas en liderazgo, trabajo en equipo, iniciativa, comunicación efectiva y enfoque en las personas. Experiencia en gestión del cambio, desarrollo organizacional y manejo de relaciones laborales. Habilidades analíticas para interpretar datos de recursos humanos y apoyar la toma de decisiones estratégicas Manejo avanzado del sistema TRESS. Dominio de la paquetería Microsoft Office.

Agosto 27 2026 en Tijuana

Human Resources Business Partner - Foránea

Liberty Carton de México

Licenciatura en Administración, Psicología o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Experiencia comprobada en el área de Recursos Humanos. Conocimientos sólidos en legislación laboral. Habilidades destacadas en liderazgo, trabajo en equipo, iniciativa, comunicación efectiva y enfoque en las personas. Experiencia en gestión del cambio, desarrollo organizacional y manejo de relaciones laborales. Habilidades analíticas para interpretar datos de recursos humanos y apoyar la toma de decisiones estratégicas Manejo avanzado del sistema TRESS. Dominio de la paquetería Microsoft Office.

Agosto 27 2026 en Tijuana

Reclutador

Oferta confidencial

EDUCACIÓN : Requiere grado de Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o afín. EXPERIENCIA : • Reclutamiento y selección de personal • Requiere mínimo de 1 a 2 años de experiencia previa. CONOCIMIENTOS : • Paquetería office. • Entrevistas. • Procesos administrativos • Manejo de contratos. • Reclutamiento de personal en diferentes fuentes (redes sociales, bolsas de trabajo, ferias de empleo, entre otras. HABILIDADES Y CAPACIDADES: • Facilidad de palabra. • Organización y Planificación. • Trabajo en Equipo y Cooperación. • Comunicación asertiva. • Persuasivo. • Proactividad. • Sentido crítico y analítico. • Trabajo bajo objetivos. • Capacidad y criterio en toma de decisiones.

Agosto 26 2026 en Mexicali

Asistente de Nomina

BOE Vision Electronic Technology Mexico, S.A. de C.V.

REQUISITOS EDUCATIVOS: Carrera técnica o afin. EXPERIENCIA REQUERIDA: : 3 a 5 años procesando pre- nómina. Manejo indispensable de TRESS o Tempus. Conocimiento en incapacidades, créditos Infonavit y cálculo de nómina. NIVEL DE FLUIDEZ EN INGLES: Básico USO DE COMPUTADORA: Manejo de paqueteria office COMENTARIOS ADICIONALES: Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, manejo de informática intermedio /avanzado.

Agosto 25 2026 en Tijuana

Auxiliar Contable

Oferta confidencial

• Licenciatura en Contabilidad o LAE. • Disponibilidad de horario. • Manejo de Excel. • Trabajo en equipo. • Manejo de sistema contable y nómina. • Habilidad numérica. • Resolución de problemas. • Experiencia de 1 a 3 años. Lunes a viernes de 08:00 a.m. - 18:00 p.m.

Agosto 20 2026 en Mexicali